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Karriere-Website-Check | Wie steht es um die Qualität Ihrer Karriere-Website?

Wie steht es um die Qualität Ihrer Karriere-Website?

Die Qualität der Karriere-Website eines Arbeitgebers lässt meistens Rückschlüsse auf die Qualität der Personalarbeit im Unternehmen ziehen!

Haben Sie sich schoneinmal als Arbeitgeber Gedanken über die Qualität Ihrer Karriere-Website gemacht und die damit verbunden Potenziale bei der Gewinnung von talentierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften?

Die Karriere-Website eines Unternehmens ist meistens der erste Eindruck eines potenziellen Bewerbers von einem potenziellen Arbeitgeber und sollte mehr als nur eine Auflistung von Stellenangeboten beinhalten! Hier entstehen positive Emotionen, aber auch ablehnende Gefühle gegenüber einem potenziellen Arbeitgeber!

Zahlreiche Arbeitgeber unterschätzen das Potenzial eines Karriere-Websites als ein Strategisches Arbeitgebermarkenintrument (Employer Branding) eingebettet in das Unternehmensmarkensystem!

Aus jahrelanger Erfahrung auf dem Gebiet der Karriere-Websites wissen wir, dass die Qualität einer Karriere-Website viel über die Wertschätzung und Stellenwert der Personalarbeit eines Unternehmens aussagt! Denn um eine zielgruppenorientierte, qualitativ hochwertige Karriere-Website zu entwickeln, müssen sich Arbeitgeber neben design-technischen Fragen hauptsächlich mit den inhaltlichen Fragen beschäftigen! Dabei geht es erst einmal um die grundlegenden Fragen wie z.B. "Wer sind wir als Arbeitgeber? Für welche Werte stehen wir? Was unterscheidet uns von unseren Konkurrenten? Warum sollte sich ein Bewerber bei uns bewerben? Was sind unsere Stärken und Schwächen? Welchen Stellenwert hat das Personal für unser Unternehmen, Wie sieht unsere Unternehmensmarkenlandschaft aus?, etc."! Nur wenn ein Arbeitgeber sich intensiv mit den o.g. strategischen Fragen beschäftig hat, wird in der Lage sein, eine qualitativ hochwertige Karriere-Website als ein Arbeitgebermarkenintrument zu etablieren!    

Dazu führen unsere Experten gemäß definierten Qualitätskriterien eine umfangreiche Analyse und Bewertung von Karriere-Websites durch, bei der die Qualität einer Karriere-Website aus der Perspektive eines potenziellen Bewerbers im Fokus der Untersuchung steht. Dabei werden die qualitätsbestimmenden Faktoren einer Karriere-Websites intensiv durchleuchtet.

Wir bieten hiermit auch Ihrem Unternehmen die Möglichkeit an, Ihre Karriere-Website durch unser Expertenteam umfassend analysieren und bewerten zu lassen, damit Sie anschließend die Stärken, Schwächen und Potenziale Ihres Mediums kennenlernen und entsprechend Verbesserungen vornehmen können.

Wir haben ein praxiserfahrenes Expertenteam um das “KiM-Institut” (Beratungs- und Zertifizierungssparte der anerkannten Marke KiM Karriere im Mittelstand®) gebildet, das sich intensiv in einem strategischen Kontext speziell mit dem Thema Karriere-Website und deren Stellenwert für die Arbeitgeberattraktivität, Arbeitgebermarkenbildung “Employer Branding”, E-Recruiting befasst und daraus Strategien, Handlungsempfehlungen, umsetzbare Konzepte für die Unternehmensführung ausarbeitet.

Vor diesem Hintergrund haben unsere Experten vom KiM-Institut einen Fragenkatalog gebildet (Benchmark), mit dessen Hilfe Karriere-Websites intensiv analysiert und nach Noten (Schulnotenskala 1 bis 6) bewertet werden können.  Dabei steht die Nutzerfreundlichkeit der Karriere-Website im Fokus der Untersuchung (z.B. Aufbau, Struktur, Orientierung, Funktionalität, Erreichbarkeit, Inhalt, Informationsgehalt, Transparenz, Authenzität, Emotionalität, Personalisierung, Nutzbarkeit, Aktualität, Innovationsgehalt, Technische Aspekte, Design, Fairness, Datenschutz, etc.)

Ihre TOP-5-Vorteile durch den Karriere-Website-Check:

1.    Unsere Experten analysieren und bewerten professionell Ihre Karriere-Website gemäß sehr hohen Qualitätsstandards!
2.    Sie erhalten somit ein externes Feedback über die wahren Qualitäten Ihrer Karriere-Website!
3.    Im Anschluss an die Karriere-Website-Analyse kennen Sie die Stärken, Schwächen und Potenziale Ihrer Karriere-Website und können Verbesserungen vornehmen!
4.    Sie erhalten einen schriftlichen Analyse-/Bewertungsbericht mit Ergebnissen in den einzelnen Fragen und Abschnitten!
5.    TOP-Preis-Leistungsverhältnis!

Haben Sie noch Fragen oder Interesse an unserer Serviceleistung "Karriere-Website-Check"?

Bitte kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Email: info@karriereimmittelstand.com
Tel.: +49 (0)511 -373-685-70

 

 



 
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